Quem Somos

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Princípios básicos como ética e transparência conduzem toda a relação

Um conceito que, somado à eficiência dos advogados com a moderna tecnologia aplicada no escritório, gera a busca constante pela solução mais criativa, segura e eficaz para a sua empresa, estando ela em sua melhor fase ou até mesmo em meio a um cenário difícil.

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Excelência

Escritório de atuação corporativa em constante desenvolvimento de estrutura física, tecnológica e pessoal, o escritório Bilalba Carvalho concentra todos os seus esforços para entender as necessidades jurídicas do cliente e retribuir a sua confiança oferecendo um atendimento completo, personalizado e de excelência nos âmbitos Consultivo e Contencioso.

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    O melhor caminho para sua realização.

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    Tecnologia e segurança para os melhores resultados.

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    Experiência e criatividade em busca de soluções.

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    Atuação corporativa em constante desenvolvimento.



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Gestão informatizada

Para garantir o retorno rápido e seguro para o cliente, o Billalba Carvalho investe em tecnologia. Com estrutura moderna e de última geração, o escritório torna os trabalhos complexos do dia a dia em gestões simplificadas.

Segurança

Sistema com capacidade de processamento em grande volume de publicações, intimações e processos, gerenciado por uma equipe experiente e direcionada a atender todas as necessidades jurídicas do cliente.

Consulta

Processos, petições, intimações e outras movimentações não publicadas nos sites dos Tribunais disponíveis para consulta restrita do cliente no site do Billalba Carvalho.

Relatórios

Possibilidade de emitir relatórios de andamento personalizados e de acordo com os padrões admitidos pelas maiores auditorias do país.

Acompanhamento

Permissão de acesso aos relatórios gráficos com ações judiciais por região, por área legal ou por determinado tipo de ação, para que o cliente acompanhe em tempo real os custos gerados pelo contencioso.



Notícias

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Reforma trabalhista é aprovada no Senado; confira o que muda na lei.

12/07/2017

As alterações mexem em pontos como férias, jornada de trabalho, remuneração e plano de carreira; texto ainda depend...

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